Vastuullisuusohjelma

Sitowisen vastuullisuusohjelma ohjaa työtämme kohti vuotta 2030. Sen tavoitteena on vahvistaa kykyämme luoda asiakkaillemme arvoa kestävien ratkaisujen avulla sekä vahvistaa yhteiskunnan resilienssiä. Vastuullisuus näkyy Sitowisessä ennen kaikkea asiakasprojekteissa, joissa asiantuntijoidemme ratkaisut vaikuttavat päästöihin, luonnonvarojen käyttöön, luonnon monimuotoisuuteen ja yhteiskunnan toimintavarmuuteen. Ohjelma kokoaa yhteen tavoitteet ja toimenpiteet, joiden avulla vahvistamme tätä vaikuttavuutta sekä asiakkaidemme että oman toimintamme kautta.

Kestävyydestä asiakasarvoa

Osaamisemme auttaa asiakkaitamme vahvistamaan resilienssiä ja kilpailukykyä. Haluamme olla asiakkaillemme ykkösvalinta ja kumppani, joka tuottaa arvoa sekä luo perustaa kestävälle yhteiskunnalle.

Kestävyys muuntuu arvoksi asiakastyössä
Suurin työmme vaikutus rakentuu asiakasprojekteissa. Autamme asiakkaitamme toteuttamaan kestävyyttä edistäviä ratkaisuja ja vahvistamaan muutoskyvykkyyttään toimintaympäristön murroksissa.
Vaikuttavuus alkaa meistä
Yhteiset tavoitteet toteutuvat parhaiten, kun jokainen sitowiseläinen tunnistaa oman roolinsa ja vaikutusmahdollisuutensa. Toimimme itse samalla kunnianhimon tasolla, jota suosittelemme asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneille.
Vastuullisuus vauhdittaa strategiaamme
Vastuullisuus ei ole erillinen ohjelma, vaan osa päivittäistä työtämme ja miten luomme asiakasarvoa strategiamme mukaisesti.
Tutustu strategiaamme
sitowise vastuullisuus ikoni

Vastuullisuustavoitteet

Vuoteen 2030 mennessä tavoitteemme on:

  • tuoda kestävyyden ja resilienssin näkökulmat osaksi kaikkia asiakasprojektejamme
  • hyödyntää digitalisaatiota ja tekoälyä kestävyyssiirtymän vauhdittamisessa
  • toteuttaa alaa uudistavia suunnannäyttäjäprojekteja yhdessä asiakkaidemme kanssa
Sitowise experts in a coffee room.

Ihmiset mahdollistavat kestävän asiakasarvon

Hyvinvoiva, osaava ja osallistuva henkilöstö on Sitowisen vastuullisuuden ytimessä ja mahdollistaa kestävän asiakasarvon rakentamisen. Sitowise rakentaa uudistuvaa työyhteisöä vahvistamalla henkilöstön muutoskykyä, uusia työtapoja ja tulevaisuusajattelua teknologian ja tekoälyn aikakaudella. Valmentava kulttuuri, jatkuva oppiminen, urapolut ja mentorointi varmistavat osaamisen kehittymisen. Kehitämme työyhteisöämme henkilöstöä kuunnellen ja uudistumista tukevalla johtamisella. 

Vähennämme päästöjämme tieteeseen perustuvin tavoittein

Sitowisen päästövähennystavoitteet ovat Science Based Targets (SBTi) -aloitteen hyväksymät. Tavoitteet ovat linjassa Pariisin ilmastosopimuksen tavoitteen kanssa rajoittaa maapallon keskilämpötilan nousu 1,5 °C asteeseen. Ne ohjaavat sekä Sitowisen oman toiminnan että hankintaketjun päästöjä. Tavoitteiden vertailuvuosi on 2023.

SBTi hyväksyi Sitowisen tieteeseen perustuvat päästövähennystavoitteet, lue uutinen (19.6.2025).

Sitowisen päästövähennystavoitteet ovat:

Vähennämme absoluuttisia scope 1 ja 2 -kasvihuonekaasupäästöjä 83 % vuoteen 2030 mennessä.
Scope 1 -päästöt ovat suoraan omasta toiminnasta aiheutuvia päästöjä. Scope 2 -päästöt ovat epäsuoria ostetun energian päästöjä, kuten toimistojen sähkö- ja lämmitysenergian päästöjä.
Vähennämme scope 3 -kasvihuonekaasupäästöjä 42 % vuoteen 2030 mennessä.
Scope 3 -päästöt ovat muita toiminnasta epäsuorasti aiheutuvia päästöjä, kuten hankintojen, liikkumisen, kuljetusten ja jätehuollon päästöjä.

Tutustu Sitowisen vastuullisuusohjelmaan tarkemmin tästä

Lisätietoja vastuullisuusohjelmasta

Näytä lisää