
Vastuullisuustavoitteet
Visionamme on olla toimialamme vastuullisin kumppani. Olemme tunnistaneet olennaisimmat vastuullisuusteemat, joiden kautta taitamme matkaa askel kerrallaan.
Visionamme on olla toimialamme vastuullisin kumppani. Olemme tunnistaneet olennaisimmat vastuullisuusteemat, joiden kautta taitamme matkaa askel kerrallaan.
Sitowise julkaisi ensimmäisen vastuullisuusohjelmansa vuonna 2019. Siinä määriteltiin Sitowisen tahtotila olla vastuullisin kumppani hyvinvoivan elinympäristön kehittämisessä, mistä sittemmin tuli myös yrityksen visio. Vastuullisuusohjelma, ja erityisesti Sitowisen visio, on ohjannut viimeiset kolme vuotta yrityksen toimintaa, herätellyt yrityksen sisäistä vastuullisuuskeskustelua sekä ohjannut huomioimaan enenevässä määrin kestävän kehityksen tuomat mahdollisuudet – ja myös vaatimukset.
Viime vuosina Sitowise on kasvanut merkittävästi, laajentanut toimintaansa Ruotsiin ja listautunut pörssiin samalla, kun odotukset vastuullisuustyön seuraamiselle ja mittaamiselle ovat yhteiskunnassa lisääntyneet. Myös lainsäädäntö on muutoksessa ja vaatimukset yritysten vastuullisuudelle kasvavat edelleen.
Uudessa vuoteen 2025 asti ulottuvassa vastuullisuusohjelmassamme meitä ohjaa edelleen visiomme olla alan vastuullisin kumppani hyvinvoivan elinympäristön kehittämisessä. Vastuullisuusohjelmassa on neljä vastuullisuustavoitetta:
Monet sidosryhmistämme kuten osakkeenomistajat, yhteistyökumppanit ja asiakkaat odottavat ja arvostavat kunnianhimoista ilmastotyötä ja vastuullisuutta. Sitowisen tulee pystyä vastaamaan näihin odotuksiin. Ilmastonmuutoksen hillintä ja hiilijalanjäljen jatkuva pienentäminen ovat jo osa vastuullisuustyötä.
Tähän tavoitteeseen pääsemme näillä teoilla:
Sitowisen kaltaisessa asiantuntijayrityksessä sosiaalinen vastuu painottuu erityisesti henkilöstön hyvinvoinnin varmistamiseen ja kehittämiseen. Haluamme osoittaa olevamme vahvasti sitoutuneita henkilöstön hyvinvoinnin ja tasa-arvon kehittämiseen, siksi se on nostettu myös yhdeksi vastuullisuusohjelmamme päätavoitteista.
Tähän tavoitteeseen pääsemme näillä teoilla:
Voimme näin täyttää työnantajalupauksemme ”työlläsi on merkitystä - sekä työyhteisössämme että yhteiskunnan näkökulmasta.”
Vaatimukset vastuullisuuteen ja kestävyyteen vaikuttavat yhä useamman asiakkaamme toimintaan ja kehitystarpeisiin. Lisäksi ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen, energiatehokkuus, kiertotalous ja osallisuus vaativat uusien ratkaisujen kehittämistä ja skaalaamista.
Tähän tavoitteeseen pääsemme näillä teoilla:
Sitowise haluaa aktiivisesti osallistua uusien kestävien kehityssuuntien löytämiseen ja kirittää koko alan kestävää kehitystä. Rakennetun ympäristön liiketoiminnalla on iso vaikutus sekä ilmastokysymyksiin, että useisiin kestävän kehityksen osa-alueisiin.
Tähän tavoitteeseen pääsemme näillä teoilla:
Alan tuleekin lisätä rooliaan ja näkyvyyttään vastuullisten ratkaisujen kehittäjänä.
Vastuullisuusohjelman päivityksen tueksi laadittiin olennaisuusanalyysi, jonka tarkoituksena on tunnistaa Sitowisen toiminnan kannalta keskeisimmät vastuullisuuden osa-alueet kaikista ESG-näkökulmista sekä niihin liittyvä edelläkävijyyden taso. Olennaisuusanalyysissä tarkasteltiin liiketoimintaamme vaikuttavia trendejä, yhtymäkohtia YK:n kestävän kehityksen toimintaohjelmaan sekä huomioitiin henkilöstön sekä asiakkaidemme näkemykset.