Palkittu opiskelijakonsepti palaa jälleen! Sitowise hakee korkeakouluopiskelijoita valtaamaan johtoryhmänsä yhden päivän ajaksi.
Torstaina 29.10.2026 korkeakouluopiskelijat pääsevät seuraamaan Sitowisen ylimmän johdon työpäivää läheltä ja osallistumaan päivän tehtäviin Espoon pääkonttorillamme. Päivän aikana opiskelijat pääsevät tutustumaan pörssiyhtiön johtamiseen käytännössä, osallistumaan keskusteluihin sekä näkemään, millaisia päätöksiä ja pohdintoja johdon työ arjessa sisältää.
Kyseessä ei ole simulaatio tai harjoituspäivä, vaan opiskelijat osallistuvat aitoon työpäivään yhdessä Sitowisen johtajien kanssa.
Valituille opiskelijoille päivä tarjoaa mahdollisuuden nähdä, miten yrityksen strategiaa johdetaan, miten liiketoimintaa kehitetään ja miten päätöksiä tehdään käytännössä. Samalla he saavat arvokasta näkökulmaa omiin uramahdollisuuksiinsa ja tulevaisuuden työelämään.
Päivän aikana opiskelijat seuraavat johdon työskentelyä läheltä, osallistuvat palavereihin ja keskusteluihin sekä pääsevät esittämään omia näkemyksiään. Tarkoituksena on tarjota mahdollisimman avoin ja rehellinen kuva siitä, mitä pörssiyhtiön johtaminen käytännössä tarkoittaa.
Haemme mukaan korkeakouluopiskelijoita eri koulutusaloilta ja opintovaiheista. Tärkeintä on kiinnostus johtamiseen, liiketoimintaan, teknologiaan, rakennetun ympäristön kehittämiseen tai ylipäätään siihen, miten suuri asiantuntijaorganisaatio toimii.
Päivä antaa mahdollisuuden:
Osallistujat saavat päivästä työtodistuksen.
Opiskelijat valtaavat Sitowisen johtoryhmän torstaina 29.10.2026 Espoon pääkonttorilla.
Haettavana ovat seuraavat paikat:
Jokainen opiskelija työskentelee päivän ajan nimetyn johtajan parina ja pääsee seuraamaan tämän työskentelyä mahdollisimman läheltä.
Sitowisen johtoryhmän valtaus sai keväällä 2026 tunnustusta voittamalla Wild Ideas -kategorian The Magnet Embloyer Branding Awards -kilpailussa, jossa palkitaan innovatiivisia työnantajakuvan rakentamisen tekoja ja työelämäaloitteita. Tunnustus kertoo ennen kaikkea siitä, että opiskelijoille halutaan tarjota uudenlaisia mahdollisuuksia tutustua työelämään ja yritysjohtamiseen aidosti ja läpinäkyvästi.
Konseptin ytimessä on ajatus avoimuudesta, jossa opiskelijat pääsevät näkemään pörssiyhtiön johdon arjen sellaisena kuin se on, osallistumaan keskusteluihin ja muodostamaan oman käsityksensä siitä, mitä johtaminen käytännössä tarkoittaa.
Jannis Mikkola on Sitowisen varatoimitusjohtaja sekä johtaa yrityksen teknistä konsultointia eli Sitowisen Infra- ja Talo -liiketoiminta-alueita, joiden vetäjät raportoivat hänelle. Mikkola on toiminut infran parissa yli 25 vuotta, erikoisalanaan monialaiset kaupunkihankkeet ja maanalainen rakentaminen. Vapaalla Jannis viihtyy käsitöiden parissa.
Elisa Rusama on Sitowisen henkilöstöjohtaja. Elisa tuntee Sitowisen ja sen henkilöstön hyvin. Ennen siirtymistään nykyiseen tehtäväänsä toukokuussa 2026 hän työskenteli Infra-liiketoiminta-alueen henkilöstöpäällikkönä vuodesta 2020 lähtien. Sitowise-uransa hän aloitti vuonna 2019 HR Development Specialistina.
Sanna Sormaala on Sitowisen talousjohtaja. Sannalla on monipuolinen kokemus taloushallinnon ja liiketoiminnan johtotehtävistä. Hänelle on tärkeää, että talous tukee liiketoiminnan kasvua, sujuvaa arkea ja pitkäjänteistä kehittämistä.
Mikko Korhonen on Sitowisen teknologiajohtaja. Mikolla on pitkä kokemus digitaalisen liiketoiminnan, teknologian ja muutoksen johtamisesta. Häntä innostaa erityisesti teknologian mahdollisuuksien muuttaminen konkreettiseksi liiketoimintahyödyksi.
Sami Lankiniemi johtaa Sitowisen digiliiketoimintaa. Sami yhdistää teknologian, liiketoiminnan ja kestävän kehityksen näkökulmat tavalla, joka auttaa asiakkaita ja organisaatioita uudistumaan. Hänellä on laaja kokemus digitaalisten palveluiden, innovaatioiden ja uusien liiketoimintamallien kehittämisestä sekä kasvun vauhdittamisesta niin startup-ympäristöissä kuin kansainvälisissä organisaatioissa.
Tero Hannuksela johtaa Sitowisen Talo-liiketoimintaa. Tero tuntee Sitowisen liiketoiminnan ja asiakkaat pitkän kokemuksensa kautta. Hän on työskennellyt Sitowisellä vuodesta 2015 lähtien erilaisissa asiantuntija- ja johtotehtävissä, ja ennen nykyistä tehtäväänsä hän johti Talo-liiketoiminta-alueen Rakennuttaminen ja Erikoispalvelut -toimialaa.
