Työni monialahankkeissa, joissa on mukana monien alojen asiantuntijoita on miettiä, miten löydetään yhteiset toimintatavat, käytännöt ja termistöt, joiden avulla tekemisestä tulee sujuvaa ja tehokasta. Pääsen hyödyntämään myös työpsykologiaa, kun pohditaan, miten kaikki hankkeen osat saadaan toimimaan tehokkaasti yhteen.

Työlläni on laajempi merkitys

Kalliorakentaminen on yhteiskuntaan vaikuttamista, ja haluan tehdä alaa tutuksi nuorille. Uskon, että meidän tällä allalla pitää tehdä enemmän oppilaitosyhteistyötä yläasteikäisille. Olen iloinen, että Sitowise on mukana mm. MyTech-hankkeessa.

Hyvinvoinnilla tuloksiin

Opiskelin myös työpsykologiaa ja johtamista, jotka ovat luontevasti ohjanneet minua Sitowisellä esimiestyöhön ja kehittämiseen.  Osastopäällikkönä minua kiinnostaa etenkin se, miten tuloksellisuutta voidaan parantaa työntekijöiden hyvinvoinnilla.

Vaihteleviin projekteihin ei kyllästy

Sitowisellä olen ehtinyt olla mukana hyvin monenlaisissa hankkeissa, kuten esimerkiksi Kalasataman rakennuttamisen koordinointiprojektissa, Kruunusillat-hankkeen koordinoinnissa, jossa tuotettiin muun muassa kustannusraportti ja hankesuunnitelma, sekä Helsingin kaupungin massakoordinointiprojektissa, jossa kehitetään digitaalista massatyökalua kaupungin maa- ja kiviainesten koordinoinnin tueksi.

Nuorekas ja innovatiivinen tiimini pääsee työskentelemään sellaisten projektien parissa, joita jokaisella muulla konsulttitoimistoilla ei tällä hetkellä ole. Tässä työssä täytyy pysyä markkinan eturintamassa. Täytyy olla joustava omien toimintatapojensa suhteen ja kehittää jatkuvasti uusia käytäntöjä.

Kuva
työntekijämme kertovat kokemuksia Sitowisestä

Terveiset työnhakijalle

Meillä Sitowisessä on todella mielenkiintoisia projekteja, joissa saa alansa huippuasiantuntijoiden kanssa miettiä parhaita ratkaisuja. Saat ottaa vastuuta, mutta et jää yksin apua tarvitessasi.
- Eeva Vahtera

Kokemuksia Sitowisestä