Selvitystä varten toteutettiin tiedonkeruuta kahdella sähköisellä kyselyllä. Tavoitteena oli tunnistaa kehitystarpeita ja -ajatuksia niin työnantajien, työpaikka-alueiden kuin kuntien osalta kestävän liikkumisen edistämiseen. Työssä laadittiin kaikille työnantajille koosteet henkilöstön vastauksista sekä erillisraportti yhdelle työnantajalle.

Kestävän liikkumisen edistämisessä työnantajan kannalta on tunnistettavissa tärkeiksi näkökulmiksi työhyvinvoinnin edistäminen, asian liittyminen vastuullisuustyöhön ja merkitys työnantajamielikuvaan.

Selvityksen loppuraportti on luettavissa tästä.

Lue myös kattavampi asiakastarina aiheesta!

  • Tilaaja:
    Jyväskylän kaupunki
  • Toteutusajankohta:
    2025