Jatkuva oppiminen rakentaa kestävämpää tulevaisuutta

Vihreä siirtymä etenee vauhdilla, mutta hankkeiden sujuvuus ei synny itsestään. Se vaatii osaamista, ennakointia ja ymmärrystä YVA-, kaava- ja luvitusmenettelyistä. Tähän tarpeeseen vastasi vuonna 2025 toteutettu Sujuva siirtymä -koulutuskokonaisuus, joka toteutettiin Aava & Bangin ja Sitowisen yhteistyönä. 

Koulutuksiin osallistui yhteensä yli 300 alan nykyistä ja tulevaa osaajaa. Koulutus toteutettiin Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen myöntämällä rahoituksella. 

- Koulutusten lähtökohtana oli vahvistaa toimijoiden valmiuksia viedä puhtaan siirtymän hankkeita eteenpäin sujuvasti ja ennakoivasti. Tässä onnistuttiin osallistujapalautteiden perusteella hienosti. Jatkuva oppiminen ei ole yksittäinen hanke, vaan pitkäjänteinen investointi kestävään tulevaisuuteen, Aava & Bangin kaupallinen johtaja Satu Vainio kertoo.

Käytännönläheistä oppimista hankkeiden arkeen

Sitowise toi koulutuksiin laajan osaamisensa vihreän siirtymän hankkeista ja niiden ympäristömenettelyistä. Koulutuksissa käsiteltiin puhtaan siirtymän hankkeiden kriittisiä vaiheita kuten lupaprosesseja, vaikutusten arviointia, luontoselvityksiä ja sidosryhmävuorovaikutusta.

Käytännönläheinen kokonaisuus koostui asiantuntijapuheenvuoroista, case-esimerkeistä ja osallistavista harjoituksista. Osallistujat edustivat muun muassa kuntia, yrityksiä ja asiantuntijaorganisaatioita. 

- Emme halunneet tarjota pelkkää sääntelykatsausta, vaan konkreettisia työkaluja ja yhteistä keskustelua. Kun eri toimijat ymmärtävät toistensa rooleja paremmin, myös hankkeet etenevät sujuvammin, vastuukouluttajana toiminut Sitowisen ryhmäpäällikkö Kati Kankainen toteaa.

“Mukana oli eri toimialojen edustajia, joiden kanssa pääsi verkostoitumaan ja jakamaan näkemyksiä. Paljon hyviä ryhmäkeskusteluja. Suosittelisin koulutusta.”

- Osallistuja

“Mielestäni Sujuva siirtymä-koulutuksissa oli todella asiantuntevat kouluttajat ja koulutuksen järjestäjät olivat tosi ammattimaisia. Kokonaisuus oli hyvin hoidettu ja teknisesti toimiva. Vuorovaikutusta oli hyvin muiden osallistujien kanssa.“

 - Tuomas Westerling, Projektipäällikkö, Pohjan Voima Oy

- Yhteinen oppiminen rakentaa luottamusta. Kun osaaminen vahvistuu koko verkostossa, myös päätöksenteko ja hankkeiden laatu paranevat, Kankainen kertoo.

Yhteistyö jatkuu Massakierron kärkiosaaja -koulutuksilla

Hyvien kokemusten pohjalta Sitowisen ja Aava & Bangin välinen koulutusyhteistyö sai jatkoa vuonna 2026 uudella koulutuskokonaisuudella: Massakierron kärkiosaaja -koulutuksen rakennusalan ammattilaisille ja asiantuntijoille sekä Massakierron kärkiosaaja -koulutuksen julkisten rakennushankkeiden tilaajille ja toteuttajille.

- Maa- ja kiviaineksen kiertotalous on keskeinen teema kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa. Tarvitsemme osaamista, joka yhdistää sääntelyn, käytännön toteutuksen ja resurssiviisauden, kertoo yksi Massakierron kärkiosaaja -koulutuksen pääkouluttajista, Sitowisen hankehallinnan johtaja Eeva Vahtera.