Sitowisen vastuullisuusohjelmassa tärkeintä on ollut asettaa selkeät vastuullisuustavoitteet sekä niille mittarit. Vastuullisuus on vahvasti yhtiön strategian ytimessä.
Uuden ohjelman rakentaminen lähti liikkeelle Sitowisen visiosta olla alamme vastuullisin kumppani ja se rakennettiin neljän, selkeästi mitattavan tavoitteen ympärille. Työstä vastasi Sitowisen oma asiantuntijaryhmä ja työssä kuunneltiin niin asiakkaita kuin henkilöstöäkin ja selvitettiin myös suuren yleisön odotuksia.
Uuden vastuullisuusohjelman hyväksyi Sitowisen hallitus ja vastuullisuus on vahvasti yhtiön strategian ytimessä. Ohjelmassa tärkeintä on ollut asettaa selkeät vastuullisuustavoitteet sekä niille mittarit. Vastuullisuusohjelma koskettaa kaikkia sitowiseläisiä ja edellyttää toiminnan kehittämistä kaikilla organisaation tasoilla.
- Ryhtyessämme kesällä 2021 tekemään Sitowisen uutta vastuullisuusohjelmaa, otimme tavoitteeksi olla ymmärrettäviä. Kirjoitimme ohjelman, jossa on selkeät tavoitteet, mittarit ja aikataulu konkreettiselle tekemiselle. Se helpottaa myös henkilöstön sitoutumista. Vastuullisuuden ei tarvitse olla pelkästään mystisiä kirjainlyhenteitä, koukeroisia lakipykäliä ja raporttikieltä, toteaa Sitowisen vastuullisuusjohtaja Minttu Vilander.
Sitowise haluaa kertoa tavoitteet avoimesti myös ulkoisesti. Vastuullisuusohjelman neljä päätavoitetta ja olennaisuusanalyysi löytyvät myös konsernin nettisivuilta.
- Kerromme ohjelmasta ja tavoitteista avoimesti. Aina on mahdollista, että kaikkia tavoitteita ei saavuteta - siitä huolimatta ne pitää uskaltaa kertoa. Vastuullisuuden perusedellytys on avoimuus, niin sisäisesti kuin yrityksen ulkopuolellakin, Vilander sanoo.
Sitowise julkaisi ensimmäisen vastuullisuusohjelmansa vuonna 2019. Siinä määriteltiin konsernin tahtotila olla vastuullisin kumppani hyvinvoivan elinympäristön kehittämisessä, mistä sittemmin tuli myös yrityksen visio.
Viime vuosina Sitowise on kasvanut merkittävästi, laajentanut toimintaansa Ruotsiin ja listautunut pörssiin samalla, kun odotukset vastuullisuustyön seuraamiselle ja mittaamiselle ovat yhteiskunnassa lisääntyneet. Myös lainsäädäntö on muutoksessa ja vaatimukset yritysten vastuullisuudelle kasvavat edelleen.
- Muutoksista johtuen oli aika luoda uusi vastuullisuusohjelma, joka vastaa paremmin kasvaneisiin vastuullisuusvaatimuksiin, Vilander toteaa.
Uudessa vastuullisuusohjelmassa keskitytään erityisesti selkeään vastuullisuustavoitteiden asetteluun sekä työtä ohjaavien mittareiden asettamiseen. Vastuullisuutta tarkastellaan kaikista ESG-jaottelun näkökulmista; ympäristövastuun (Environment), sosiaalisen vastuun (Social) ja hyvän hallintotavan (Governance) kautta.
Ohjelmaa varten tehtiin kattava taustaselvitys Sitowisen vastuullisuustyön nykytilasta, yleisesti käytettyjen vastuullisuuden viitekehysten soveltuvuudesta Sitowisen toimintaan sekä sidosryhmien toiveista Sitowisen vastuullisuustyölle. Erityinen painoarvo annettiin sitowiseläisten näkemyksille vastuullisuuden toteuttamisesta.
