Laura Järvinen on Vuoden Nuori Johtaja

Vuodesta 2014 Sitowisen Rata ja rakenne -toimialan toimialajohtajana työskennellyt Laura Järvinen on valittu Vuoden Nuoreksi Johtajaksi 2017. Laura toivoo voivansa esimerkillään innostaa entistä useampia nuoria harkitsemaan esimiestehtäviin hakeutumista.

Vuoden Nuori Johtaja valittiin jo 11. kerran. Suomen Nuorkauppakamarit ry:n vuosittaisen kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina.

Tuomariston puheenjohtaja Susa Närhi kertoi tuomaristoon tehneen vaikutuksen erityisesti se, että Laura on tehnyt uransa haasteellisella toimialalla. – Muuttuva työ vaatii asiantuntijoilta enemmän yhdessä tekemisen taitoja ja Laura Järvinen on johtamisellaan tämän mahdollistanut.

Lauralla on jo kymmenen vuoden kokemus esimiestehtävistä. Niiden aikana hän on onnistunut kasvattamaan uutta liiketoimintaa ja palveluita asiakkaiden tarpeisiin sekä tuomaan alalle uusia, jo itsekin esimiehiksikin kohonneita tulevaisuuden tekijöitä.

– Onhan se hieno tunnustus. On mukavaa saada positiivista palautetta hyvin tehdystä työstä, Laura sanoo tyytyväisenä.

Hän muistuttaa, että kilpailussa nostettiin esiin yhdeksän kärkiehdokasta ja jo heidän joukkoonsa pääseminen on hienoa.

Esimiestehtävät ovat palkitsevia

Laura toivoo Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun kannustavan nuoria ottamaan vastuuta ja pyrkimään urallaan eteenpäin.

–Nuoria ei enää niinkään motivoi uralla eteneminen ja entistä vastuullisemmat tehtävät. He arvostavat asennetutkimusten perusteella aikaisempia sukupolvia enemmän vapaa-aikaa ja harrastuksiaan.

Perinteistä uralla etenemistä ei välttämättä pidetä riittävän palkitsevana.

Laura toivoisi voivansa viestiä tulevaisuuttaan pohtiville nuorille, että työelämässä on paljon mahdollisuuksia. – Kaikkien ei tietenkään tarvitse pyrkiä johtajiksi, mutta kyllä kaikki mahdollisuudet kannattaa pitää avoimina.

Lauran mukaan johtajana toiminen on monin tavoin palkitsevaa. – Johtajana on mahdollisuus kasvaa joka päivä. Jokaisen on myös löydettävä oma tapansa johtaa. Yhtä oikeaa tapaa ei ole olemassa.

Laura painottaa, että jokaisen on myös löydettävä oma tapansa johtaa. – Yhtä oikeaa tapaa ei ole olemassa.

Ennen kaikkea esimiehen tehtävä on varmistaa, että alaiset viihtyvät työssään ja pystyvät antamaan parhaan työpanoksensa organisaation hyväksi. Hyvä esimies tunnistaa ajoissa, kenellä on halua ja kykyä vastuullisempiin tehtäviin ja ryhtyy tukemaan tulevaisuuden tekijöitä kasvuprosessissa, on heillä sitten kiinnostusta kasvaa asiantuntijaksi, esimieheksi tai johtajaksi.

Johtajaksi onkin vaikea kasvaa, jos siihen ei organisaatiossa saa riittävästi tukea. Laura sanoo, että hänellä on ollut onni saada työskennellä sellaisten esimiesten alaisena, jotka ovat rohkaisseet etenemään uralla ja tarttumaan aina haastavampiin tehtäviin.

Eikä johtaminen ole yksinäistä hommaa, kuten moni kuvittelee. Nykyisin sitäkin työtä on tehtävä oikeasti yhdessä, jotta työssä pärjäisi. On jaettava vastuuta ja luotettava alaisiin. Lauralla oman alansa huippuammattilaisia on alaisenaan Rata ja rakenne -toimialalla on noin 80.

Laura on itse koulutukseltaan sähkötekniikan diplomi-insinööri ja haluaa myös rohkaista entistä useampia naisia hakeutumaan teknisille aloille. Pitkä matematiikka, fysiikka ja kemia avaavat ovia useampiin vaihtoehtoihin myöhemmin. Urapolku ei ole ehkä yhtä selkeä kuin lääketieteessä, mutta tekniikkaa opiskelemalla valmiudet omaksua uusia asioita ja suuntautua itseä kiinnostavalle alalle ovatkin sitten loputtomat.

Vuoden Nuorella Johtajalla on toki elämää myös työn ulkopuolella. Lauran perheessä on kaksi kouluikäistä lasta sekä viiden kuukauden ikäinen suomenlapinkoiran pentu. Lauran pitää energisenä ultrajuoksu ja taitoluistelu.

Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun tuomaristossa toimivat Anne Koivusaari (Experis), Katri Markkanen (Suomen Ekonomit), Matti Torkkeli (Lean5 Europe Oy), Janne Ojalehto (Restel). Tuomariston puheenjohtajana toimi Susa Närhi ja sihteerinä Sanna Heino Suomen Nuorkauppakamarit ry:stä.

Teksti: Dakota Lavento